寧波市眾一人力資源(勞務(wù)派遣)有限公司成立于2017年6月,位于寧波市杭州灣開發(fā)區(qū),經(jīng)工商行政管理局登記注
冊(cè)、勞動(dòng)和社會(huì)保障局批準(zhǔn)許可成立的合法、正規(guī)、專業(yè)的人力資源管理服務(wù)機(jī)構(gòu)。主營(yíng)范圍:
人力資源外包;人力資源信息咨詢;勞務(wù)派遣;勞務(wù)外包;校企合作,企業(yè)管理咨詢服務(wù)等。
眾一ZONIEE以人為本為宗旨,以客戶服務(wù)為中心,以資源開發(fā)為導(dǎo)向,以實(shí)現(xiàn)共贏為目標(biāo);致
力于農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、院校人才開發(fā),以專業(yè)、創(chuàng)新的模式推動(dòng)勞務(wù)輸出、校企合作,發(fā)展成長(zhǎng)為提供
一站式人力資源解決方案的人力資源服務(wù)專家,讓人力資源實(shí)現(xiàn)價(jià)值,從而推動(dòng)社會(huì)發(fā)展。公司匯集業(yè)
內(nèi)精英,依托全國(guó)范圍的服務(wù)網(wǎng)站,先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺(tái)和強(qiáng)大的計(jì)算機(jī)技術(shù)支持,為客戶提供全方
位、多層次、高效率的人力資源服務(wù)。公司擁有豐富的勞務(wù)派遣及外包項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),建立了規(guī)范而系
統(tǒng)的管理體系。從員工招聘、入職、培訓(xùn)、日常管理及考核、離職、員工關(guān)系的構(gòu)建、勞務(wù)關(guān)系的處理
及應(yīng)急預(yù)案,均有系統(tǒng)化的執(zhí)行流程及方案。
寧波眾一HR為三百多家大型企業(yè)輸送人力近十萬(wàn)余人次,在業(yè)內(nèi)有著良好的信譽(yù)與口碑。眾一
HR依靠強(qiáng)大的全國(guó)招聘網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)勢(shì),與珠三角、長(zhǎng)三角公司緊密合作,精準(zhǔn)匹配企業(yè)用工信息。從企業(yè)洽
談、簽訂協(xié)議、勞務(wù)輸出、人員入職、自建食堂、日常管理、薪資發(fā)放等全部自主完成,減少中間環(huán)節(jié)
,降低對(duì)接風(fēng)險(xiǎn),真正做到“一站式保姆化”服務(wù)。
眾一傳承傳統(tǒng),拒絕平庸,不斷創(chuàng)新,聚焦于優(yōu)質(zhì)資源的開發(fā),為客戶提供有效價(jià)值的服務(wù),
讓人才在工作中實(shí)現(xiàn)價(jià)值人生。
眾一精神:眾人一心,其利斷金
眾一理念:做有效價(jià)值的事,做創(chuàng)造價(jià)值的人
眾一宗旨:企業(yè)至上,以人為本,服務(wù)為主,合作共贏
眾一使命:讓更多的人才找到合適的工作
讓更多的企業(yè)找到合適的人才
眾一愿景:致力于打造中國(guó)具有一定實(shí)力與規(guī)模的人力服務(wù)供應(yīng)商
多元化資源渠道
歷時(shí)多年的企業(yè)、學(xué)校、社會(huì)人員等資源沉淀,多樣化、數(shù)據(jù)化的動(dòng)態(tài)管理方式,累積豐富強(qiáng)大的渠道信息資源,以不斷滿足客戶需求。
精細(xì)化服務(wù)管理
以服務(wù)客戶為中心,執(zhí)行服務(wù)到人、精細(xì)到點(diǎn)、滿足到位的精細(xì)化管理,為客戶提供服務(wù)過(guò)程中組織管理各單元精確、高效、協(xié)同和持續(xù)運(yùn)行,將客戶需求分析和實(shí)際人員招聘、日常人事關(guān)系管理、動(dòng)態(tài)跟進(jìn)等服務(wù)工作做到管理責(zé)任具體化、明確化。
一體化解決方案
公司具備健全的職能機(jī)構(gòu),提供具有競(jìng)爭(zhēng)性、專業(yè)化的服務(wù)項(xiàng)目,在專業(yè)化的基礎(chǔ)上,為客戶提供勞務(wù)派遣、人事代理服務(wù)、人事勞務(wù)外包、委托招聘獵頭服務(wù)、人力資源管理咨詢解決方案等一體化服務(wù)。
數(shù)據(jù)化平臺(tái)模式
依托線上數(shù)據(jù)構(gòu)建模型,根據(jù)不同客戶需求,建立人才招聘、人才測(cè)評(píng)、職位匹配、人員到崗、人力資源信息交流等開放式的平臺(tái)。