寧波勞務(wù)公司是以勞務(wù)派遣這種新的用工方式，這主要的對于一些需要用人單位可以降低用工成本和用工管理的費用，以及較少對于勞動上面的糾紛。這是對于勞動者來說是有利于在建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系上面能夠得到社會的保障。寧波勞務(wù)公司的勞務(wù)派遣也是在受到一些條件的制約著。這樣做的目的就是為了保障廣大勞動者的利益，這樣就可以切身的為勞動者提供更加有保障的社會體系機制。不僅在條件上面有著一定的約束力，在對于寧波勞務(wù)公司本身也是需要嚴(yán)格的對于派遣的限制。這是對于派遣勞動者的保護力度以及對于用人單位的一個合法保障。寧波勞務(wù)公司是嚴(yán)格根據(jù)國家的法規(guī)進行的一系列事項。對于企業(yè)的本身還是對于勞動者的而言，都是嚴(yán)格的做到了對于用工單位的標(biāo)準(zhǔn)。