勞務外包作為項目外包和外包服務，可以靈活利用其他重點新項目的優(yōu)勢，解決自身問題，更好地利用其關鍵產業(yè)鏈的發(fā)展趨勢資源。但是同時勞務外包也存在一定的風險，來看人力公司帶來的詳細介紹——

　　勞務外包在法律法規(guī)特點、資質、法律事實、第三方支付規(guī)范等方面與勞務派遣不同，但勞務外包存在一定風險。勞務公司選擇不慎不僅容易造成的勞務公司經(jīng)營困難，還會破壞公司的品牌形象和聲譽；勞務外包合同風險的可變性；以及合同公司信息的安全問題。勞務外包承包商必須具備相關資質，這在勞務外包中非常重要。例如，在勞務外包中，承包商會將合同中除新增項目以外的一些情況告知發(fā)包單位。信息內容很可能涉及承包單位的商業(yè)秘密。因此，選擇一個具有一定資質的好客戶是非常重要的。那么，我們要如何應對和防范勞務外包的法律風險呢？

1、簽訂明確的勞務外包合同

　　勞務外包是一種民事法律關系，由此產生的一切業(yè)務外包責任均以勞務外包合同為依據(jù)。在合同中，應要求對方有詳細的控制權、責任和義務，以防止出現(xiàn)多余的糾紛。能夠對相關附加問題提供補充說明，對跨經(jīng)貿合作，應要求對規(guī)定提出異議的處理辦法和異議處理機構。在勞務外包的整個過程中，大家要按照相關要求，建立自己的控制權，行使自己的相關合法權利，做好勞務外包可能造成的法律依據(jù)。

2、慎重選擇承包公司

　　勞務外包在選擇合同公司時應注意合同公司的信譽和資質。最重要的是選擇具有非常技術和專業(yè)優(yōu)勢以及在某個行業(yè)工作經(jīng)驗的合同。這無疑是企業(yè)承包相關勞務公司的關鍵。優(yōu)質高效的承包公司可以立竿見影地取得成功，保證承包公司相關專業(yè)服務的質量，從而保證承包公司自身的信譽和信譽。此外，承包公司應立即對承包公司進行監(jiān)督，防止出現(xiàn)不必要的失誤，糾正因缺乏溝通而產生的誤解和分歧。

　　以上就是人力公司分享的有關勞務外包風險與對策的詳細介紹，希望能對您有所幫助。另外，如果您剛好有勞務派遣、勞務外包，以及咨詢培訓等方面的需求或者疑問，都歡迎您隨時來電與我們取得聯(lián)系！