怎樣理性看待獵頭打來的電話
首先,讓獵頭打電話給你推薦一個職位是件好事,不管你是否去了一家新公司,至少你已經是你所在行業(yè)中的中高級人才之一,而且你在職業(yè)規(guī)劃上有更多的選擇。來看獵頭公司帶來的詳細介紹——
在與獵頭交談的過程中,要小心獲取關鍵信息,并知道如何向獵頭提供關于自己的寶貴信息。
1、了解獵頭推薦給你的職位的具體情況,如公司的性質、行業(yè)、部門結構、報告關系、薪酬范圍、是否是新的、工作場所、是否有特殊要求等等。
2、讓獵頭了解你,比如你的專業(yè),你的日常工作內容,你的長處,你對工作的理解,你的職業(yè)規(guī)劃等等。
3、你還應該了解獵頭、獵頭的水平和專業(yè)水平、你所關注的行業(yè)、獵頭公司的規(guī)模、知名度和影響力。
總之,與獵頭的溝通是你、獵頭和甲方相互理解的過程。
獵頭屬于第三方,既不屬于你的經紀人,也不屬于你的雇主。因此,與獵頭交流就像和朋友交談一樣好,不需要太謙虛,也不需要?;ㄕ?。如果你對這個職位感興趣,根據職位要求更新簡歷,然后把新簡歷寄給甲方公司。如果你暫時不想換工作,告訴對方不要浪費對方的時間,與獵頭保持聯系,甚至成為朋友。
首先,獵頭顧問知道,他們最大的資源和聯系人是各個行業(yè)的候選人,他們愿意與應聘者保持良好的關系,向候選人學習行業(yè)知識;第二,如果有一天,你或你的親戚、朋友、同學想換工作,你可以要求獵頭幫忙尋找機會,找到合適的職位,即使你做了職業(yè)規(guī)劃,也可以咨詢你認識的獵頭。
獵頭公司是人力資源行業(yè)的專業(yè)人士,他們每天都與來自各行各業(yè)的公司和優(yōu)秀人才打交道??梢哉f,他們擁有廣泛的知識和無數的人,因此接到獵頭的電話是件好事,對你來說,更多地了解獵頭更有好處。